Сайт за спасибо: как тестовые задания вышли из-под контроля
Тестовые задания уже никого не удивляют — они стали нормой. Но есть проблема: нормой становится и бесплатная работа без фидбэка.
В начале своей карьеры я сталкивалась с этим лично. Сейчас вижу, как ситуация только ухудшается. Тестовое из "небольшой проверки навыков" превращается в полноценную работу — неоплачиваемую, незамеченную и часто просто украденную. Делюсь фактами, цифрами и опытом — своим и других кандидатов.
Где начинается абьюз
Суть тестового — проверить, насколько человек подходит. Но когда задание занимает 4–6 часов и больше, речь уже не о проверке. Речь о полноценной работе. Многие компании прикрываются формулировкой «простой тест», а на деле — дают реальный проект. Пишешь тексты, делаешь лендинг, разрабатываешь фичу, а в ответ: "Мы уже выбрали другого кандидата."
Иногда — даже без этой вежливости. А потом ты случайно видишь свой текст на лендинге. Без оффера. Без денег. Без имени.
Цифры и кейсы
- По опросам на DOU и Хабре (и зарубежным — Stack Overflow, LinkedIn), до 70% соискателей сталкивались с тестовыми заданиями, которые занимают от 4 до 12+ часов.
- Исследование DevSkiller (2022): 28% работодателей просят задания, требующие более 6 часов работы.
- LinkedIn опрос 2023 года: 58% отказались от вакансии, увидев чрезмерно объемное тестовое.
- Опрос в Telegram-канале “Айтишечка”: до 45% кандидатов не доходят до конца теста, если он занимает более 4 часов.
- Более 60% кандидатов говорят, что не получают никакой обратной связи по тестовому — ни оценки, ни объяснения отказа.
Прецеденты:
В 2021 году дизайнер выложил в Twitter, как его тестовое задание позже появилось на сайте компании — без оффера, без упоминания, без оплаты.
Есть ли альтернатива?
Конечно.
- Портфолио + кейс-интервью — обсуждение готовых проектов и решений.
- Парное программирование или живое решение задачи — вместе с командой за 1–2 часа.
- Платные тестовые задания — особенно если задание объёмное или коммерчески полезное.
Если вы дочитали до конца, у меня к вам парочка вопросов.
1. Вы отказывали тестовым заданиям? Если да/нет – то какое тестовое задание это было?
2. Вам платили за тестовые задания?