Мадина Авезова

Информации сейчас много. Очень много. Видео, подкасты, статьи - контент на любой вкус и формат. Вот только большинство не то что не решают проблему, а ещё и усиливают её.

На Reddit недавно наткнулась на пост про генералистов и специалистов в эпоху ИИ. Причём в обсуждениях часто отвечали именно рекрутеры. Прочитав, я немного поискала другие источники и хочу с вами поделиться. Кто важнее — генералист или специалист? Кого выберут на работу при одинаковом опыте?

В 2025 году, сразу после окончания учёбы, я выбрала самые популярные соцсети — Instagram, Facebook и LinkedIn. Начала активно писать, публиковать посты, искать клиентов. Казалось очевидным: если ты копирайтер, тебе нужно «быть везде».

Не все платформы работают одинаково. На некоторых (например, Telegram или Discord) можно сразу продвигать продукт и продавать. На других (Medium, Dzen, Substack) такой прямой подход не сработает — здесь важно прогревать аудиторию, показывая экспертность и принося пользу. Понимание этого помогает выстраивать тексты, которые действительно работают.

Мы все слышали: удержание клиента дешевле, чем привлечение нового. Но это по-настоящему понимаешь только тогда, когда сталкиваешься с этим сам — как обычный покупатель.

Я — зумер. И мой путь в профессию копирайтера начался не с офиса и связей, а с пустого профиля на LinkedIn и нуля заказов на Upwork.

Вывести новый продукт на рынок и выделиться среди десятков конкурентов — задача не из лёгких. Но без сильного ценностного предложения продвижение превращается в борьбу на истощение.

За последнее время я насмотрелась на сотни CTA — и одни цепляют с первого слова, другие… вызывают только скролл дальше. Собрала в одном месте список типичных ошибок, которые убивают вовлечённость.

Визуал цепляет, заголовок — дожимает. А плохая обложка? Убивает CTR, даже если текст огонь.

Я долго игнорировала эту мысль. Думала: ну неужели картинка так сильно влияет? Смотрела на чужие посты — у кого-то вообще нет обложек, просто текст, и при этом — комментарии, реакции, шеры. Казалось, всё дело в силе содержания.

Да, такая формула действительно существует. Её используют президенты, блогеры и продавцы всего на свете. Придумал её Дэвид Огилви — один из самых влиятельных маркетологов XX века.

Когда-то LinkedIn был площадкой для поиска работы. Сегодня это — витрина «успешного успеха». В ленте — поток однотипных постов, которые якобы «полезны», но которые никто не читает.

Пока одни охотятся за лайками и реакциями, другие выгорают, пытаясь «держать планку». Как остаться в ресурсе, если ты работаешь с текстом, у тебя нет хайповых кейс…