Vitrina 22|52 — платформа для поиска работы, разработанная без кода
Vitrina 22|52 помогает найти работу или сотрудников в сферах Fashion, Beauty, Media и HoReCa. В первой части статьи мы расскажем о бизнесе — как пришла идея, как проверяли гипотезы, как и куда развивается рынок HR в указанных областях.
Все это круто выглядит, если чисто технически. Но вот канал в Telegram (и аккаунт в Instagram тоже) теперь превратился просто в источник для перехода в бот. Ни на что нельзя откликнуться, не используя бота. Предугадываю большой отток читателей. И в Telegram, и в Instagram. Обычно так не делают непосредственно на основном проекте. Именно по причине, что читатели не могут взаимодействовать только с ботом. Им нужно чуть больше свободы. Самим выбрать, куда писать. Самим подбирать вакансии.
Отдельно боты делают для каких-то конкретных задач. Или бот + канал. Но так чтобы бот внутри основного канала - очень рискованно.
Общая концепция проекта приятная. Все стильно, гармонично. Но вот эта штука с ботом... Вряд ли удачная, если честно.
Что касается статьи - статья не про Vitrina, а про Directual, что немного странно. Про проект почти ничего, зато про бота - все. Бот это не весь проект, а только отдельная разработка. Лучше было бы рассказать, как привлекали первых читателей, где покупали рекламу, как продвигались. С ноля собрать 10 000 читателей без рекламы в HR-проекте - это почти нереально.
Это так, из того - что бросилось в глаза) За проектом поглядываю) Но как только появился бот и исчезли контакты для откликов - отписался. Ибо смысла не вижу. Думаю, также рассуждают многие коллеги по медиа (и сами фрилансеры).
Но в любом случае желаю удачи.
P.s. Вариант совместных текстов для обоюдного пиара двух проектов сразу - задумка интересная. Но переборщили со вторым)