Про дипломы о высшем образовании

Одна из моих компаний — кадровое агентство КСК ЭКСПЕРТ: в команде 50 рекрутеров, и они проводят тысячи собеседований в месяц. За последние три года я ни разу не видел, чтобы работодатели требовали у кандидатов наличие диплома о высшем образовании. Если посмотреть на тексты вакансий, там вообще нет ни слова об образовании — прям ни разу не встречал ничего.

Единственное что вспоминается — ММК (Магнитогорский металлургический комбинат), где при найме программистов наличие диплома позволяло формально указывать определённую должность в трудовой. Но на зарплату и условия работы это никак не влияло.

Есть исключение — государственные организации, где без дипломана некоторые должности не берут. Но мы с ними не сотрудничаем, так что их не рассматриваем.

Как же отбирают кандидатов? Очень просто. Рекрутер задаёт один-единственный ключевой вопрос: «Расскажите о вашем опыте работы». И если соискатель чётко описывает, где он работал и чем занимался, работодатель сразу понимает, подходит человек для конкретной позиции или нет.