Эксперт по интернет-маркетингу. Генеральный директор диджитал-агентства «Клондайк» и кадрового агентства КСК ЭКСПЕРТ. Старший преподаватель РГГУ. Советник РАЕН.
В январе 2026 года у меня вышла монография «Платформенная революция: вызов традиционной экономике». Научный руководитель — доктор экономических наук, профессор Алан Лазаревич Абаев. Рецензенты — профессор НИУ ВШЭ А.В. Шпунт и доктор экономических наук, профессор, действительный член РАЕН А.С.Генкин.
Монография посвящена трансформации экономи…
Недавно описывал ситуацию в российской экономике. Похоже, мои прогнозы продолжают сбываться — и я уже чувствую это на своей шкуре.
Наше кадровое агентство: февраль 2026 года стал худшим месяцем по финансовому результату за всё время существования компании. Мы пережили пандемию, начало войны, мобилизацию, минимальную безработицу за всю историю…
В «Коммерсанте» вышел мой комментарий про инициативу Минэкономики по возвратам в онлайн-торговле. Минэкономики предлагает идею выделить категории товаров, возврат которых будет запрещён или сильно ограничен, а часть позиций принимать обратно только через ПВЗ или при встрече с курьером, плюс продавцам хотят разрешить удерживать расходы на обратную д…
Что происходит с экономикой в 2026 году и почему дальше будет жёстче. Пост для бизнеса и всех жителей России. Возможно это поможет вам сформировать личную стратегию.
Ключевая ставка 15,5%, кредиты для бизнеса фактически закрыты. У предпринимателей (не полезные ископаемые и не казино) маржинальность всегда была ниже: торговля 3–7%, производств…
В Известиях и Деловом Петербурге вышли мои комментарии по теме компенсаций продавцам за утраченные и повреждённые товары на маркетплейсах.
Сегодня Греф и Набиуллина высказались о маркетплейсах. РБК и Коммерсантъ попросили меня дать экспертные комментарии — отдал им короткую версию, здесь делаю разбор.
Греф заявил что российские м…
В прошлом посте разбирали поколение Z и альфа. Спасибо за комментарии — не все согласны с моими тезисами, и это хорошо. Теперь для сравнения посмотрим на старших.
Возьмём поколение Y (миллениалы) — 1981–1996, эпоха «до интернета». Это люди, которые росли, когда комфорт ещё не был по умолчанию. Их система ценностей формировалась в другой среде…
Каждый день сталкиваюсь с разными поколениями — от молодых Z и альфа до старших Х, беби-бумеров и даже молчаливого поколения. Сначала кажется, что у нас одна картинка мира. Но быстро понимаешь: системы ценностей у всех разные. Чтобы самому не путаться, я придумал простую логику — как эти ценности формируются у разных поколений.
Экстремумы вро…
Всё больше оно похоже на цирк 🎪. Не потому что там нет знаний или умных людей, а потому что сам процесс перестал быть нужен рынку. Все учатся «для галочки», а диплом превратился в ритуал вместо социального лифта.
В самом начале знание передавалось от родителей к детям. Потом — книги. Позже — университет, где преподаватель становился проводни…
Заказчики на сайты и ПО перестали сами писать ТЗ — проще накидать «что хочу», а ИИ уже выдаст 100-страничную простыню. Особенно в госконтрактах: там чем длиннее документ, тем солиднее он выглядит.
Исполнители тоже не лыком шиты. Кто в здравом уме будет это читать? Скормил ИИ — и вот тебе краткий выжим, прикидка трудозатрат и готовое КП.
Одна из моих компаний — кадровое агентство КСК ЭКСПЕРТ: в команде 50 рекрутеров, и они проводят тысячи собеседований в месяц. За последние три года я ни разу не видел, чтобы работодатели требовали у кандидатов наличие диплома о высшем образовании. Если посмотреть на тексты вакансий, там вообще нет ни слова об образовании — прям ни разу не встречал…
В комментариях к предыдущему посту вы справедливо заметили: «А может, выборка не та, и не там ищем?!» Однозначно ответить сложно, но давайте взглянем на ситуацию шире, учитывая влияние ЕГЭ и то, с чем нам предстоит жить ближайшие 30 лет.
Сейчас в школах после 9-го класса появились профильные классы. Школьники вынуждены заранее определиться с…