«Яндекс» открыл новый набор на бесплатные курсы для мобильных разработчиков, дизайнеров и менеджеров
Компания «Яндекс» запустила новый набор на бесплатные курсы «Мобилизация», предназначенные для начинающих разработчиков, менеджеров и дизайнеров, желающих создавать мобильные продукты. Об этом vc.ru рассказали представители проекта.
Приём заявок открыт с 14 марта по 24 апреля, сам проект стартует 3 июля и продлится до 23 сентября. Ученики могут записаться в одну из четырёх школ: менеджмента, разработки интерфейсов, мобильного дизайна и мобильной разработки.
Занятия будут проходить в будни по вечерам и в выходные дни в московском офисе «Яндекса». Иногородним участникам компания обещает оплатить проживание и проезд. На первом этапе пройдут лекции и занятия в каждой школе по отдельности, а затем участники разных направлений объединятся в команды для разработки своего мобильного продукта.
В 2016 году в «Мобилизации» приняли участие 126 человек из 25 городов. До финала дошли более 90 участников, при этом 49 из них в итоге были приглашены на работу в «Яндекс».
Подавал заявку на прошлый набор, сделал тестовое задание с использованием последний хайповых библиотек, на собеседовании по скайпу мне задавали вопросы аля "почему люк круглый" и "как понять какой кролик не умрет попив винца".
Это конечно круто, но мобильная разработка это не backend с кучей трешовой логики и сортировками, тут нужно тупо знать платформу и все возможные подводные камни.
Так что у меня теперь возникают большие сомнения по поводу адекватности школы в целом.
Максим, а как же узнать, что ты адекватный за 30 минут? У меня были собеседования на которых было и про код и про зайцев. Эти вопросы показывают интервьюверу как ты думаешь, а не какой ты знаток люкостроительсва и зайцеводства.
Думал что вопросы "почему люки круглые" и компании их задающие уже сдохли, а нет, живут еще и даже шевелятся. Это такое дно:unamused:
Разве между вопросам о круглых люках и сортировками есть связь?
Как будто и не Россия!
Участвовал в прошлой школе, получил сплошные профиты + очень не унылое лето.
На собеседовании про кроликов и люки не спрашивали ни на "в школу", ни на "на работу".
Вот если бы эти курсы были в онлайне, тогда бы круто было. Видимо не доросли пока наши корпорации до удаленной работы и мозги утекают во фриланс