После истории с «бесчеловечными условиями» работы в Goldman Sachs инвестбанки начали предлагать бонусы сотрудникам, отмечает CNBC.Инвестбанк Credit Suisse выплатит деньги во втором квартале 2021 года сотрудникам младшего и среднего уровня, пишет CNBC со ссылкой на заявление компании. Банк назвал выплаты «единовременными денежными пособиями на образ жизни».Кроме того, в будущем все сотрудники уровнем ниже управляющего директора могут рассчитывать на повышение зарплаты, а после возвращения в офис с удалёнки Credit Suisse смягчит дресс-код. Таким образом банк хочет поощрить сотрудников за работу — по данным аналитической компании Dealogic, в 2021 году объём сделок Credit Suisse составил $112,5 млрд.19 марта группа младших аналитиков Goldman Sachs пожаловалась руководству на тяжелые условия труда: они работают по 95 часов в неделю, спят по пять часов в день и считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».Спустя четыре дня гендиректор Goldman Sachs Дэвид Соломон обратился к сотрудникам и рассказал, что запретит работать по субботам и наймёт больше аналитиков.После истории с Goldman Sachs инвестбанки начали предлагать бонусы сотрудникам. Например, Jefferies сообщил аналитикам и партнёрам, что они могут выбрать себе подарки, включая тренажеры Peloton и продукцию Apple. Глава Citigroup 23 марта запретила рабочие видеозвонки по пятницам, чтобы сотрудники не выгорали.#новость
Где-то в параллельной реальности.
единовременными денежными пособиями на образ жизниНа амфетамины?
Амфетамины у них на кухне в офисе, рядом с печеньками
Комментарий недоступен
Скорей всего на восстановление, пернатой живности подкормка. А иначе как?
тем временем в России: сотрудников сократить, зп урезать 😹