Константин Коногорский, заместитель директора по разработке в компании «ВИСТ», поделился своими мыслями о том, стоит ли вводить систему KPI для разработчиков (спойлер - не стоит), и почему она в компании таки есть.
Комментарий недоступен
Спасибо за вопрос. За сверхурочную работу мы платим по ТК или даем отгул, а за проявленный энтузиазм и выдающиеся достижения сотрудник быстрее продвигается по грейдам.