Как мы нанимаем сотрудников в IT-команду
Фразу «Я хочу войти в IT» нам пришлось добавить в стоп-слова при найме. Когда кандидат на собеседовании говорит: «Мне бы тут зацепиться, неважно, какими задачами заниматься, я потом разберусь, кем хочу быть», мы с коллегами грустнеем, а наши улыбки становятся не такими естественными, как прежде. Мы не снобы, просто ждём осознанности от людей. Войти…
Быть осознанными и работать на результат. Всё, что мы делаем, оцениваем вопросами: «А не фигня ли это? Зачем я это делаю? Приносит ли это пользу?»
Неужели такие компании бывают?
Я в это верю и стараюсь следовать :) Ваше право не доверять всему, что пишут малознакомые люди в интернете. Не буду его оспаривать :)
Ну на словах все они такие. Обычно они понимают, что это фигня, но за нее платят.