Тема очень интересная, и, я уверен, помимо открытия бизнеса в стране, вопрос трудоустройства так же может быть актуален для широкой аудитории. К примеру, насколько реально найти стартап (или просто работу в стране) с возможностью последующего релокейшена? Так же касательно подбора кадров в одной из ваших статей упоминалось, что определённое количество сотрудников должно быть строго гражданами Швейцарии. Поэтому было бы здорово узнать, насколько востребованными остаются специалисты из других стран, наиболее востребованные профессии и прочее.
В Швейцарии большой дефицит в IT - индустрии, но без языка делать вам нечего. Компании в состоянии впрячься и сделать вам Permit B, однако, вы должны понимать, что взамен несколько лет стоит проработать в "рабских условиях Швейцарии" (кому - как).
Опять же, подаваться на вакансии, куда подаётся много фронтальеров (в приграничные кантоны) - мало смысла.
Много работы в Лозанне, есть работа в Берне, Биле, Люцерне и так далее. Но всё сильно зависит от специфики. Людям с Ph. D. всегда рады и платят очень хорошо.
Junior Script Monkey не нужны, нужны инженеры.
Швейцарию (как устроиться \ жить и так далее) становится легко понимать, ознакомившись с её историей и политикой миграции, проводимой в 80х (все проблемы они пожинают с тех времён до сих пор). Почитайте.
Тема очень интересная, и, я уверен, помимо открытия бизнеса в стране, вопрос трудоустройства так же может быть актуален для широкой аудитории. К примеру, насколько реально найти стартап (или просто работу в стране) с возможностью последующего релокейшена?
Так же касательно подбора кадров в одной из ваших статей упоминалось, что определённое количество сотрудников должно быть строго гражданами Швейцарии. Поэтому было бы здорово узнать, насколько востребованными остаются специалисты из других стран, наиболее востребованные профессии и прочее.
В Швейцарии большой дефицит в IT - индустрии, но без языка делать вам нечего. Компании в состоянии впрячься и сделать вам Permit B, однако, вы должны понимать, что взамен несколько лет стоит проработать в "рабских условиях Швейцарии" (кому - как).
Опять же, подаваться на вакансии, куда подаётся много фронтальеров (в приграничные кантоны) - мало смысла.
Много работы в Лозанне, есть работа в Берне, Биле, Люцерне и так далее. Но всё сильно зависит от специфики. Людям с Ph. D. всегда рады и платят очень хорошо.
Junior Script Monkey не нужны, нужны инженеры.
Швейцарию (как устроиться \ жить и так далее) становится легко понимать, ознакомившись с её историей и политикой миграции, проводимой в 80х (все проблемы они пожинают с тех времён до сих пор). Почитайте.
Пономарёв прям много всего рассказал.
Вы уверены, что он на ссылку "заработал"? :D