Все почему-то хотят "войти в ойти". Скорее всего вилки в предлагаемых зарплатах для профи привлекают. Они же не знают, что работодателям нужны только соискатели с опытом работы в коммерчески успешных продуктах, чтобы пахали и приносили прибыль.
"Причина, по которой большинство людей идут на курсы — хотя не все себе в этом признаются — чтобы их кто-то заставил что-то выучить или чем-то заняться. Прикол в том, что если мы занимаемся заставляловом — нам вообще можно не париться с созданием своих учебных материалов. Париться нужно только над вовлекающими, заставляющими и мотивирующими методиками. " (С) Аркадий Морейнис
Комментарий недоступен
Все почему-то хотят "войти в ойти". Скорее всего вилки в предлагаемых зарплатах для профи привлекают. Они же не знают, что работодателям нужны только соискатели с опытом работы в коммерчески успешных продуктах, чтобы пахали и приносили прибыль.
"Причина, по которой большинство людей идут на курсы — хотя не все себе в этом признаются — чтобы их кто-то заставил что-то выучить или чем-то заняться. Прикол в том, что если мы занимаемся заставляловом — нам вообще можно не париться с созданием своих учебных материалов. Париться нужно только над вовлекающими, заставляющими и мотивирующими методиками. " (С) Аркадий Морейнис