Мал да дорог: плюсы и минусы жизни и работы в Люксембурге

Об опыте переезда рассказали гендиректор хостинговой компании G-Core Андре Рейтенбах и менеджер по продукту Дмитрий Самошкин.

Мал да дорог: плюсы и минусы жизни и работы в Люксембурге

Люксембург — столица Великого Герцогства Люксембург. Страна граничит с Францией, Бельгией и Германией. Считается «банковским государством», знаменита своим сельским хозяйством, природой и архитектурой. Одна из самых дорогих, комфортных и безопасных стран Европы.

В столице работают десятки офисов ИТ-компаний: Microsoft, Amazon, Oracle, Viber и другие.

Плюсы

Льготы, господдержка, преференции

С налоговой точки зрения Люксембург привлекателен для международных компаний относительно низкими в европейских реалиях ставками налога на прибыль с учетом разнообразных вычетов и НДС (17%), а также возможностью применения льгот при инвестиционной деятельности.

Компании, осуществляющие R&D, также могут получить государственную поддержку в форме кредитов и иных финансовых инструментов. Существуют и специальные преференции для private equity компаний, а также венчурных и инвестиционных фондов.

Такие условия позволили привлечь в страну, с одной стороны, большое количество банков и фондов, а с другой — компании уровня Amazon, Microsoft, Apple, Paypal, Rakuten и так далее.

В течение нескольких лет в Люксембурге действовал режим налоговых преференций в части использования интеллектуальной собственности компаний. Сейчас эти льготы временно недоступны для новых компаний или объектов интеллектуальной собственности, но правительство Люксембурга планирует в определенной форме восстановить подобные преференции в будущем.

Развитая инфраструктура и удобное географическое расположение

Можно с легкостью попасть в любую соседнюю страну. Швейцария, Франция, Германия и Бельгия находятся буквально в паре часов езды. Рядом расположены крупные дата-центры — в Люксембурге, Франкфурте, Амстердаме, — что очень важно для нашего CDN-бизнеса. Ну, и передвигаться на машине без границ — это действительно удобно.

Население столицы составляет около 110-115 тысяч жителей, и оно относительно быстро растет — в Люксембург ежегодно переезжают примерно 15 тысяч экспатов. Также многие квалифицированные специалисты ежедневно приезжают из соседних стран на работу. Поэтому правительство активно расширяет инфраструктуру.

В столице очень хорошо развита система общественного транспорта. Можно быстро добраться в любую точку города. Есть много велосипедных остановок: оплачиваешь и едешь.

У автомобильных парковок своя схема. Если ты живешь в городе Люксембурге, на твоей машине есть специальная отметка, которая позволяет парковаться бесплатно в своем районе. В остальном городе и за его пределами часто можно припарковаться бесплатно на два часа по паркинг-диску.

В течение года с момента получения вида на жительство необходимо поменять водительское удостоверение, иначе придется получать его заново. Это несложно: достаточно пройти небольшую медкомиссию за €60.

В стране очень чисто. За год я мыл машину только пару раз. Топливо в Европе дешевое: дизель, например, стоит €1. Но содержать машину довольно дорого — страхование стоит около €1000 в год, техобслуживание тоже недешевое, но за счет того, что передвигаемся мы по хорошим трассам, а страна маленькая, обслуживать автомобиль приходится редко.

Аренда офиса дешевле, чем в Москве

Мы арендуем довольно большой офис — около 550 квадратных метров, и платим за него €15 тысяч в месяц. Один квадратный метр стоит примерно €27, что даже дешевле, чем в Москве. При этом качество офисной застройки гораздо лучше.

Офис очень просторный: большие переговорные кабинеты, кухня
Офис очень просторный: большие переговорные кабинеты, кухня
Мал да дорог: плюсы и минусы жизни и работы в Люксембурге
Мал да дорог: плюсы и минусы жизни и работы в Люксембурге

Хорошее место для жизни

Люксембург очень красивый. Здесь много зелени, город не застроен и не «перегружен».

Есть возможность дать хорошее образование детям. Многие семьи тут разговаривают на четырёх-пяти языках — люксембургском, немецком, французском, португальском и английском. Многие детские сады с уклоном сразу на три языка — английский, немецкий и французский, поэтому дети к школе уже разговаривают на них свободно.

Государственных бесплатных садов в Люксембурге очень мало. Как правило, они все находятся далеко от дома и там говорят на местном языке. Мы всё же пытались найти детский сад как можно ближе к жилью, в котором обучают на английском или французском языках.

В итоге я остановился на платном варианте за €1500 в месяц. Государство может возмещать до половины этой суммы (в зависимости от дохода семьи). Цены на частные детские сады разнятся и зависят, в первую очередь, от статуса самого учреждения.

При наличии рабочего контракта с открытием персонального личного счета и другими банковскими вопросами вообще не возникает проблем. Здесь очень много банков. В каждом отделении есть персональный менеджер, который готов в любое время помочь. Однако мобильные банковские приложения до сих пор считаются новинкой.

Стабильность юрисдикции

В Люксембурге развитая правовая и судебная системы. Почему многие российские компании работают через свои структуры за границей? Гарантий сохранения прав собственности здесь больше, чем в России.

Проще работать компаниям, у которых, например, есть приложение в App Store. В России получить деньги на российскую компанию до сих пор проблематично. Конечно, возможно, но сопряжено с массой формальностей. То же самое касается оплаты валютных контрактов — из Европы это сделать проще.

В принципе, вышеописанное относится к любой стране ЕС, но для Люксембурга лишний плюс.

Минусы

Высокие зарплатные ставки, дорогая недвижимость

Сотруднику нужно платить столько, чтобы он мог позволить себе снимать жилье. Стоимость более-менее приличной квартиры начинается от €1500 в месяц без дополнительных выплат. Что касается покупки, двухкомнатная квартира будет стоить около €500 тысяч.

Одно из условий получения рабочей визы — сотрудник должен получать от €56 тысяч в год.

Сложности с переездом сотрудников

В стране достаточно жесткие условия для тех, кто приехал не из Евросоюза. Компания должна доказать, что ей действительно нужен конкретный сотрудник. Изначально вы должны сделать объявление о вакансии для членов Евросоюза, после сообщить, что не нашли подходящего сотрудника, поэтому берете человека не из ЕС.

Средний срок переезда сотрудника — от полугода до года. Необходимо собрать большое количество документов, получить разрешение и подписать контракт. В Люксембурге есть много коммерческих организаций, которые помогают перевозить сотрудников: готовят документы, ищут жилье и так далее.

К сожалению, у нас очень плохой опыт работы с такими организациями. Один сотрудник не мог переехать на протяжении года. Основная мотивация таких организаций — поиск жилья; они одновременно выступают агентами и зарабатывают на том, что находят вам квартиру. Если отказаться от этой услуги, у организации пропадает интерес, и это затормозит процесс.

Я переезжал с семьей (жена и ребенок) и, чтобы сэкономить, хотел снять однокомнатную квартиру. Здесь количество комнат в квартире считают по наличию спальных, поэтому однокомнатная квартира — это спальное место и гостиная. Нам не разрешили снять такое жилье, так как посчитали, что нашей семье будет тесно. Они полагают, что это будет способствовать ссорам и разногласиям в семье.

Жилье в Люксембурге арендуют исключительно через агентов. За работу агента выплачивается сумма в размере месячной стоимости квартиры. Также необходимо оплатить страховку и дать задаток как минимум за два месяца аренды. Если случится какая-то поломка, хозяин квартиры имеет право вычесть из этих денег сумму на ремонт.

Я искал квартиру полгода — очень большие очереди. Хозяева смотрят на рабочие контракты потенциальных съемщиков и решают, кто более платежеспособен. К сожалению, в Люксембурге не выполняется плановое строительство: бизнес жилья почти целиком сосредоточен в частных руках. Поэтому хозяева диктуют условия на свой востребованный товар.

Другая сложность с переездом — разрешение на работу. Чтобы получить его в Люксембурге, в первую очередь необходимо приглашение работодателя. Когда приглашение «на руках», можно ехать в страну и регистрироваться.

Для регистрации нужно перевести все личные документы (паспорт, дипломы об образовании и так далее) на люксембургский, немецкий, французский или английский языки, а также собрать все необходимые юридические бумаги. В Люксембурге есть специальные агентства, которые могут сделать это за вас, но мы уже упомянули об их работе выше.

Государство какое-то время проверяет все документы. Если всё устраивает, вам выдаётся разрешение оформить вид на жительство. После чего можно смело устраиваться на работу, открывать счета.

Выдают не визу, а EU Blue Card, на которой уже написано, что это вид на жительство. С ней можно выезжать из страны и путешествовать по Европе. Первые два года нет права менять профессию. По истечении пяти лет возникает законное право получить постоянный вид на жительство (на 7-15 лет) без ограничений по работе и проживанию.

1616
19 комментариев

Чисто по русски... нафига что считать, валит же бабло. Видимо из 90-х... застрял чисто, бл. внатуре

4
Ответить
Комментарий удалён модератором

Выйдите из 90-х наконец. О каком отьеме бизнеса вообще может идти речь

1
Ответить

Отожмут! Ты же не захочешь сидеть за наркотики(ты никогда не видел до того, как они у тебя появились чудом в кармане) в комфортной тюрьме европейской :D

1
Ответить

Третий год на Мальте и как раз не хватает того, чтобы просто сесть в машину и поехать куда нибудь на выходные. Тут разве что с острова на остров :)

А вы на Мальте давно живете?

Ответить

Там видимо атмосфера разве что. Сидишь такой в тишине, спокойно, деревья травка, река и разрабатываешь первого искусственного человека металопластикового. Короче как в "Из машины".

Если хочешь нормальных денег заработать, то нефиг там делать. Надо работать в России - денег больше чем где либо.

1
Ответить
Комментарий удалён модератором