Тату и розовые волосы: что делать, если внешний вид кандидата смущает
Недавно я искала PR-менеджера для одной известной страховой компании. В итоге нашла подходящую по хард-скиллам кандидатку, прислала ее резюме нанимающему менеджеру, но кандидатке отказали по фотографии – дословно потому, что «она похожа на рокершу».
внешний вид это ладно. что на счёт возраста кандидата?
Возраст тоже нередко является причиной отказа, причем отказывают одинаково и кандидатам 35+, и 20-летним ( не верят, что умеют так много для своего возраста). И это очень грустно😔
Человек может показаться слишком молодым и не опытным, как в тексте и написано. А у вас бы не вызвал сомнений такой факт?