26 вопросов, которые действительно стоит спросить на собеседовании
Часто встречаю на просторах интернета много статей от hr-специалистов о том, как соискателю надо отвечать на их вопросы и вести себя на собеседовании. Но почти никто из них не давал мануала, что же стоит спросить у самого работодателя.
Как много людей устроились задав эти вопросы?
На самом деле автор красавчик и список вопросов "ТОП", почему-то исторически сложилось, что люди приходят на собеседования и как будто выпрашивают работу с вытянутой рукой. А работодатели как будто боги)). И такой подход в корне не правильный, выбирать должны все и сотрудники в том числе, если специалист +- не с нулевыми знаниями. А то, на словах все компании "Перспективно развивающиеся" (львы), а на деле....
Думаю что на примерно 10 вопросе вам скажут, нам с вами не по пути. Хоть есть вопросы которые должны задаваться.
Ну тут от человека зависит. Я у всех, кого лично не знаю, требую welcome visit на неделю в команду с оплатой этой недели. Не готовы - даже не собеседуюсь.
Поржал)) но есть и прикольные вопросы которые думаю стоит задать. И даже интересно что ответят..