Доверяй, но проверяй: когда слежка за сотрудниками просто необходима
Серфинг в социальных сетях, фриланс в рабочее время или раскладывание пасьянсов — вы уверены, что все это не про ваших сотрудников? А может, стоит проверить?
Серфинг в социальных сетях, фриланс в рабочее время или раскладывание пасьянсов — вы уверены, что все это не про ваших сотрудников? А может, стоит проверить?
Комментарий недоступен
Ну, приходишь в магазин и за спасибо покупаешь продукты. Ой, нет, так не работает)
А вот история про загружать хорошего специалиста, пока он не наянет захлебываться - чистая правда. Тут выход один - когда такая фигня начинается - менять работу, благо хорошие спецы на вес золота.
Больше всех в колхозе пахала лошадь. Но председателем она так и не стала.