Канарейку за копейку — почему молодые спецы от вас сбегают
Привет! Меня зовут Даша, и я больше 10 лет занимаюсь контентом в ИТ — журналистике, пиаре, копирайтинге и прочих танцах с текстами. Но это не похвальбы и «икспертности» ради, а так, чтобы был бэкграунд к теме и что не с улицы заскочила мнением помахать.
А у меня че то аж подгорело немного...
Единственное с чем я соглашусь на 100% - мотивация деньгами не главное и корпоративные ценности в костёр.
Вот те кто только начинают свою карьеру - поймите простую вещь - вы ресурс для бизнеса. Не более того. Все эти ваши инфантильные "я хочу чтоб мне было комфортно" на хер никому не упали. Хочешь зарабатывать - ты будешь идти и херачить - делать результат. Без этого никак. Вы на своем рабочем месте, должны делать результат, блять, неужели это так сложно понять? Не важно что это - упаковать 506 коробок за смену, разнести 63 заказа за 12 часов, или держать рои по контексту на уровне 20%.
Результат на необходимом для бизнеса объеме - вот чего от вас ждут и это и есть залог вашего хорошего заработка и психологического комфорта.
Не нравится? Иди в тикток или инсту и продавай свои 1,5 человека аудитории какому-нибудь букмекеру, но все же прекрасно понимают чем это закончится через 3-4 месяца.
Вот это новое поколение о котором идет речь в статье живет просто в каком то гипертрофированном клубке когнитивных искажений.
И главное из них - что вас ДОЛЖНЫ по умолчанию, любить, уважать, ДАВАТЬ вам что-то ценное, только лишь за факт вашего сущестовавания.
Второе не менее важное - вы смотрите на своих сверстников из популярных социалочек которые ездят на ламбах и феррах, отдыхают на океанах с красивыми девочками и/или мальчиками и у вас текут слюни от такой жизни. Успешный успех мать его. Но вы не понимаете простой вещи, что это фикция. Ну либо понимаете и от этого в двойне хуже. Это лишь инструмент за дешево купить вас (ваше внимание и вовлеченность в контент) и потом за дорого вас же и продать какому-нибудь рекламодателю. Все, это просто (сюрприз) бизнес такой.
Вот эти две вещи через несколько лет сыграют с вами злую шутку. Когда вы бегая от одного работодателя к другому в надежде что хоть где-нибудь вас будут ценить и хоть кто-нибудь даст вам комфорт (не будут заебывать, назовем это своими именами), поймете что никто вам этого не даст. Но пока вы будете бегать и прыгать с одного места на другое - пройдет время, самый ценый ваш ресурс. И вы уже на хуй никому не будете нужны.
Для того чтобы вас ценили - нужно расти как специалисту, хлебнуть профессиолнального говнеца так скажем, но не смотря на всё, не смотря на любые трудности, не смотря на то что эти твари заставляют скидываться бухгалтерше на др, не смотря на все эти жуткие лишения - расти, расти как специалисту. А уже потом монетизировать свои компетенции.
Если "здесь" стало тесно и душно - искать дургое. И там продолжать расти. И так раз за разом пока вам не станет комфортно.
Но в начале пути только хардкор и никак иначе.
Попробуйте сгонять к примеру в штаты с такими запросиками (любите меня сразу и не задавайте сложных вопросов, а то мне некомфортно становится) и устроиться куда-нибудь поработать. В любом условном гуглонетфликсе если ты не даешь результат ты идешь на хер, не говоря уже про кампании среднего и малого калибра.
Даешь результат будет и любовь и комфорт, не даешь результат - идешь под бруклинский мост. А чтобы давать результат надо херачить на 128% а тут как вы понимаете никаким комфортом и не пахнет даже.
Да, все супер, только работа, на который ты проводишь 80% времени бодрствования - это не армия, и все вот эти замашки drill sergeant какой резон терпеть? Какой резон «хлебать говнеца»? Чтобы через 10 лет с гордостью стать «дедом» и с гордостью учить молодежь хардкору?
Штаты - не самый лучший пример для работы. Почему не Норвегия или Дания, а?
Ну прямо напомнило:
https://www.youtube.com/watch?v=bkjfZctGMq8
Если я для бизнеса ресурс, ок, не вопрос, тогда моя единственная мотивация - деньги.
Бизнес же хочет, чтобы ты работал, как будто ты владелец бизнеса, а бабла получал, как обычный линейный работник.
Проблема в том что под словами "Хочешь зарабатывать - ты будешь идти и херачить - делать результат" очень часто понимают, что херачить будешь за 10х а зарабатывать 30 тыр.
Когда на собеседе звучит фраза вроде "Ну кто сидит на жопе конечно бедствует, а кто хочет зарабатывать, тот вкалывает", я уже сразу знаю что денег здесь не будет в принципе. Многократно проверенный опыт.
Трудно спорить с такой стратегией, ибо сам её использовал, в начале 2000-х, и теперь в шоколаде. Но сейчас я вижу более короткий и легкий путь, без рабства и въёбываний за еду. Мир изменился, об этом и речь в посте.
Дмитрий, как человек, заставший 90е, уехавший в Штаты на долгие годы, хочу Вас поддержать. Вы совершенно правы во всем и очень точно описали подход в работе в Штатах.
Единственный адекватный коммент во всем треде.
Что-то тут гавнецом сильно запахло, солдат! Что же вы такой рассекой в армии родной не служите по контракту, а тут языком чешите? Сейчас не гиперинфляция, а вы озираете молодёжь за то, что меньше вкалывая, зарабатывают вдвое больше чем вы! Так где ваша чудо-ценность, чёрт подери?! Одно название, что специалист, а мозгов так и не появилось.