В современном дискурсе то и дело всплывает тема харассмента на рабочем месте. И если на западе данное явление освещается и порицается активно, в нашей стране должное внимание этому уделяется зачастую только в крупных корпорациях. Мы, как компания, которой важно создавать и сохранять благоприятную атмосферу для наших сотрудников, решили не отставать…
А как начальник определит кто кого унижает? Камеры что-ли вешать со звуком? Или "стукакача" профессионального в коллектив запускать?