Видимо хитрый план состоит в том, что ученики, будучи чистыми фронтендщиками уже знают фронт, а тут им неплохо подтянут бек до уровня грамотного js-фуллстека и получится годный разноплановый специалист. Как по мне - отличная идея, уже зарегался.
Само явление ничего плохого не несёт, однако создаёт позитивные вопросы вроде «у вас так плохо что к вам никто не идёт?» или «что, у нас нет джунов с должным уровнем компетенций или их надо ещё дообучивать/переобучивать?».
Или это теперь новый вид собеседования...
Какой-то подход иннополиса в последнее время. Вангую, скоро появится обязанность простажироваться месяц.
Node.js, базы данных, веб-серверы - это далеко не фронтенд.
Вот дураки в Яндексе даже этого не знают)
Видимо хитрый план состоит в том, что ученики, будучи чистыми фронтендщиками уже знают фронт, а тут им неплохо подтянут бек до уровня грамотного js-фуллстека и получится годный разноплановый специалист. Как по мне - отличная идея, уже зарегался.
они таким образом просто завуалированно вас стажируют, было бы верхом наглости если бы за это еще брали деньги.
В итоге получается win-win
Последний абзац расставил все на свои места.
А вы что хотели? Что сразу всех (кого попало) взяли? А зачем?
будто в этом есть что-то плохое. От этого выиграют и ученики, и компания
Само явление ничего плохого не несёт, однако создаёт позитивные вопросы вроде «у вас так плохо что к вам никто не идёт?» или «что, у нас нет джунов с должным уровнем компетенций или их надо ещё дообучивать/переобучивать?».
Или это теперь новый вид собеседования...
Какой-то подход иннополиса в последнее время. Вангую, скоро появится обязанность простажироваться месяц.
Оригинальное собеседование.