Однажды, достаточно давно, я пришел в новую команду. В ней творились гениальные проекты и мне очень хотелось соответствовать их уровню. Мне выдали онбординг, который вел меня по всем деталям работы и всего за пару часов я уже понимал какие есть важные узлы в компании, что можно делать, что нельзя, какие есть ценности и как можно быстро дойти до уро…