Работники, скажите, чё вам надо от работодателя?
Какой ваш идеальный работодатель? Какие требования вы к нему предъявляете? При каких условиях точно не будете работать, а при каких с удовольствием?
Тут вышла статья компании МАКО, исходя из комментариев к которой, можно сделать вывод, что работникам подавай зарплату миллион и тогда, возможно, они что-то будут делать. А не платите — миллион (условно), то вы никчемный работодатель, которому одна дорога — к разорению и краху.
Это наивность или детский инфантилизм, как считаете? :-) Не кажется ли вам, что задача любого работника — по умолчанию это работать хорошо. Даже если, по мнению работника, у него небольшая зарплата.
Считаешь что достоин большего — увольняйся и устраивайся на другую работу. В чем проблема?
Если вы придерживаетесь взглядов: «как платят, так и работаю», то у меня для вас плохая новость: никакой карьеры вы не сделаете :) Так и будете посредственным специалистом на минимальной ставке.
Дак что, какой ваш идеальный работодатель? И почему компания МАКО — это не он (или он)?
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
И совет строить карьеру, это самый дурацкий совет на рынке труда в 21 веке, годами под кого то прогибаться?
Не, не. Таких советов я не давала. Я то как раз думаю глупо сейчас работать на кого-то. Это для тех, кто все же работает на кого-то и не хочет уходить в свой бизнес :)
"Считаешь что достоин большего — увольняйся и устраивайся на другую работу. В чем проблема?" - в жизненных обстоятельствах. Ипотека, дети, кредиты, обязательные платежи.
Если Вы из Москвы или СПб, то очевидно, что не видели того количества нехватки хорошей работы, которое присутствует в регионах.
Кумовство настолько там распространено, что вряд-ли Вы найдёте хоть одну компанию, где не работает целая толпа братьев сестры двоюродной тети по линии сводного прадедушки.
И, отвечая на Ваш вопрос, мой идеальный работодатель - просто адекватный человек, который и пиздюлей может вставить за дело, и нормально задачу поставить, и похвалить, если есть, за что.
в жизненных обстоятельствах. Ипотека, дети, кредиты, обязательные платежи.
Ок. Наводящий вопрос: а кто виноват в жизненных обстоятельствах? Кто загнал человека в ипотеги детей и прочее? Может быть Путин?
просто адекватный человек, который и пиздюлей может вставить за дело, и нормально задачу поставить, и похвалить, если есть, за что.Ну классно. Принцев вы не ищете :)
Передергивание - это так просто и приятно лол
Если работодатель, на примере того же МАКО, дает условия хуже рыночных и считает, что он к текучке кадров не причем - то проблема, очевидно, не в работниках. Если работодатель после это еще пишет обиженные пассивно-агрессивные статьи - то его вообще в черный список надо. Вот примерно это есть "наивность или детский инфантилизм".
Если ты платишь по низу - то не надо ожидать, что результат труда твоих работников будет уровня контор, которые могут себе позволить топ людей на топ зарплаты. Не надо ждать от работников кухни макдака результат мишленовских поваров.