Передергивание - это так просто и приятно лол

Если работодатель, на примере того же МАКО, дает условия хуже рыночных и считает, что он к текучке кадров не причем - то проблема, очевидно, не в работниках. Если работодатель после это еще пишет обиженные пассивно-агрессивные статьи - то его вообще в черный список надо. Вот примерно это есть "наивность или детский инфантилизм".

Если ты платишь по низу - то не надо ожидать, что результат труда твоих работников будет уровня контор, которые могут себе позволить топ людей на топ зарплаты. Не надо ждать от работников кухни макдака результат мишленовских поваров.