Американский регулятор обвинил Tesla в нарушении прав работников

Американский регулятор, отвечающий за соблюдение трудового законодательства, обвинил Tesla в нарушении прав рабочих на фабрике компании во Фримонте. Об этом сообщает Reuters.

По данным Национального совета по трудовым отношения США (National Labor Relations Board, NLRB), руководство Tesla требовало от сотрудников подписывать соглашения, обязывающие их не раскрывать информацию об условиях труда и безопасности на рабочем месте. Также ведомство расследует жалобы работников на преследования со стороны Tesla и другие нарушения трудовых норм.

В частности, в соглашениях с сотрудниками компания угрожала взысканиями и уголовным преследованием за публичное раскрытие и передачу в СМИ информации о ситуации на заводе. Жалобу в NLRB подали три сотрудника Tesla и представители организации United Auto Workers, которая призывает работников автокомпании к объединению.

Представители Tesla отвергли обвинения. «Эти бессмысленные утверждения высказывают те же члены организаций, которые постоянно выступают в СМИ», — добавили в компании.

Представителям Tesla нужно будет ответить на претензии NLRB до 14 сентября 2017 года. Слушание по этому делу намечено на 14 ноября 2017 года.

В СМИ неоднократно появлялись жалобы на организацию труда на заводах Tesla. В начале 2017 года сотрудник компании по имени Хосе Моран заявил, что работники часто задерживаются на заводе сверхурочно и получают травмы, а зарплаты в компании остаются ниже среднего. В мае 2017 года The Guardian рассказала о 15 сотрудниках завода Tesla во Фримонте, которые тоже жаловались на переутомление, усталость и стресс.

После публикации открытого письма Морана глава Tesla Элон Маск назвал сообщение агитацией United Auto Workers. «Tesla осталась последней автомобильной компанией в Калифорнии, так как местные расходы слишком высоки. UAW уже уничтожила [автомобильную компанию] Nummi», — добавил он.

#новость