Почему от балды? Все сотрудники интенсивно работали, готовились над тем, чтобы IPO состоялось — довольно справедливо, что руководитель на это отреагировал.
Ну и вообще опытный руководитель знает, что должен быть грамотный баланс между работой и отдыхом.
Интересно, как это они "интуитивно" поняли про выгорание? То есть вообще без конкретных показателей просто решение от балды?
Почему от балды?
Все сотрудники интенсивно работали, готовились над тем, чтобы IPO состоялось — довольно справедливо, что руководитель на это отреагировал.
Ну и вообще опытный руководитель знает, что должен быть грамотный баланс между работой и отдыхом.
пару месяце работы по 10-12 часов и ты сгорел, типичный стартап
Точно также как и как бы «выгоревшие», от балды. Просто модный тренд.