Стоит ли менять работу в 2026 году?

Нет! Сидим на попе смирно и не рыпаемся❌

Почему же не стоит?

🔹в первую половину года точно будет штормить большинство компаний из-за налоговой реформы, потому что налоги поднимаются, а как их оптимизировать пока не придумали лучше, чем сократить персонал. Нужно будет время на адаптацию.

🔹время рынка кандидата переходит в рынок работодателя (резюме становится больше, а вакансий все меньше). Откликов на вакансию становится больше, а зарплатные ожидания снижаются (в предыдущие годы был высокий рост зарплат, сейчас большинство компаний не смогут себе этого позволить). Но стоит учесть, что актуально не для всех областей.

🔹массовые сокращения в крупных компаниях как сигнал, что в больших стабильных компаниях тоже начинаются смутные времена.

Кому же все таки стоит?

🔹вы готовы к этому финансово.

Честно, если это не неожиданное сокращение, а сознательный шаг и решение о смене работы, то надо подготовить для себя финансовую подушку, чтобы можно было спокойно заниматься поиском новой работы.

Не забываем, что все взрослые люди и есть финансовые обязательства, которые не будут ждать, пока мы решаем, где мы будем работать.

🔹вы морально готовы расстаться со своим старым местом работы. Без злобы, обид и разочарований.

Когда задачи уже не вызывают интерес, день превратился в рутину.

🔹в голове есть понимание, что ваш карьерный трек невозможен в этой компании, нет возможности/необходимости в большем и надо двигаться дальше.

Менять работу в 2026 году решать нужно каждому самостоятельно, но когда вы готовы морально и финансово, это сделать чуть проще.