Ждуны — всё.
С 1 января 2026 года все коммерческие организации должны платить как минимум МРОТ или страховые взносы с выплат в пользу руководителей.
90% стартапов без выручки не платят деньги команде, в том числе директору, теперь придётся платить.
Это касается случаев, когда:
— у директора нулевая зарплата или ниже МРОТ — с директором нет трудового договора, а есть только решение о назначении, в котором нет никаких условий об оплате — директор работает на полставки — директору оформят отпуск за свой счёт
С 1 января, если продолжить в том же духе, то страховая доначислит страховые за директора. Нулевая отчётность по взносам приниматься не будет.
Сколько надо платить?
В 2026 году федеральный МРОТ составит 27 093 ₽.
С зарплаты директора за месяц надо будет платить минимум взносов в месяц: 27 093 ₽ × 30% = 8 128 ₽ или 97 536 ₽ в год (8 128 ₽ × 12 мес.)
И неважно, работает фирма или нет, начисляется директору зарплата или нет — страховые взносы всё равно будут начисляться от целого МРОТ.
Мера направлена на борьбу с фирмами-однодневками и фиктивными зарплатами.
Но по факту так сейчас делают многие юрлица с базой доходы минус расходы: не платят директору ЗП, просто принимают деньги на юрлицо, а потом выводят на ИП или куда-то ещё. Теперь издержки таких “прокладок” вырастут.
Для стартаперов, ждущих гранты, это означает, что пора перестать ждать и начать зарабатывать хоть что-то, иначе придётся доплачивать взносы за свой счёт.
Можно ли не платить МРОТ за директора?
Судя по всему да, на АУСН. Но это пока не точно. Про то, что юрлица на АУСН не будут обязаны платить МРОТ за директора написал официальный канал ФНС в ответах на вопросы в чате. Официальных разъяснений пока не было.
📍В своём канале я рассказываю о налоговой реформе и льготах для бизнеса.