20-летний опыт работы в HeadHunter. Проблемы рынка труда в РФ, cекреты для работодателей и соискателей
Лайфхаки для работодателей и соискателей от директора Бренд-центра Head-Hunter и по совместительству консультанта "Премии HR-бренд" - Нины Осовицкой.
Если человек без опыта работы и без знания своего ремесла, то в большинстве случает hh.ru ему может определенно помочь.
Если человек уже состоявшийся с хорошим опытом за плечами, то нем ему делать нечего. Количество вакансий которые могут его удовлетворить около 1%
1% это неплохо, если нужна одна вакансия.
А как такие работу ищут? Знают уже все компании и просто говорят - ну вот в этом году я выбираю вас?
Как узнать о тех компаниях которые он еще не знает и как показать им же, что есть ты такой красивый?