Как поступить сотруднику, который знает, что его сослуживец имитирует бурную деятельность? Рассказать об этом руководителю и заработать репутацию доносчика? Смириться с тем, что бездельнику незаслуженно достаются «плюшки» (в том числе и материальные), а добросовестный труд остается незамеченным? Непростой выбор.
Ещё пока не придумали на работе выдавать сотрудникам пачку успокоина, увеселина, радостина, рабомстанина, работабезперерывина, втуалетонеходина, сверхурочностина, покорностина, галерапривыкатина?