Пользователи Twitter раскритиковали компанию за причину увольнения и тон письма основателя. Сама компания обещала «максимальный уровень поддержки» тем, кто попал под сокращение.
Этот блок временно не поддерживается
Пользователи Twitter раскритиковали компанию за причину увольнения и тон письма основателя. Сама компания обещала «максимальный уровень поддержки» тем, кто попал под сокращение.
Сотрудник 1: прочитал тикет в джире, открыл IDE, самостоятельно разобрался с задачей, отлично ориентируясь в кодовой базе, закодил за день фичу, запушил в репозиторий идеальный код, на который сходу получил положительный ревью.
Сотрудник 2: прочитал тикет в джире, не понял, как его сделать, спросил в чате, открыл присланные ему ссылки на конфлюенс и гугл-доки, опять ничего не понял и весь день спрашивал в чате, написал говнокод, получил емейлы о непрохождении ревью, и весь день спорил по этому вопросу в чате.
Конечно же, уволить надо первого.
Значит такой компании не долго осталось. Туда ей, в общем то, и дорога.
А вдруг они учитывали должность и у программистов анализировали коммиты? :)
Комментарий недоступен
Может им важен индусский код 😉