Мой CEO адово мериет вовлеченность. Ну такой вот примерный замер вовлеченности, потому что Биг Дата. Берется сотрудник, он не онбордится, онбордить это не про моего CEO. Он берет этого сотдудника и начинает жарить. Добавляет его в огромные колличество активностей, чатов, документов, гугл почты, ДАШБОРДЫ! для активностей, Надю и её команду сверху. Всех их жарим до дыма. Потом снимаем с них метрики и остужаем в bamboohr. Потом CEO заносит и щедро полив рекомендациями начинает писать всем письма. При этом пишет всем лично с Лос-Анджелеса шкрябая по клаве ложко. Пишет и приговаривает полушепотом ух бля. При этом у него на лбу аж пот выступает. Любезно мне иногда предлагает с меня ментики снять, но я отказываеть. Надо ли говорить о том какой дичайший бугурт потом? Вонища в интернете такая, что HRры нанимающие от стен отклеиваются.
Мой CEO адово мериет вовлеченность. Ну такой вот примерный замер вовлеченности, потому что Биг Дата.
Берется сотрудник, он не онбордится, онбордить это не про моего CEO. Он берет этого сотдудника и начинает жарить. Добавляет его в огромные колличество активностей, чатов, документов, гугл почты, ДАШБОРДЫ! для активностей, Надю и её команду сверху. Всех их жарим до дыма. Потом снимаем с них метрики и остужаем в bamboohr. Потом CEO заносит и щедро полив рекомендациями начинает писать всем письма. При этом пишет всем лично с Лос-Анджелеса шкрябая по клаве ложко. Пишет и приговаривает полушепотом ух бля. При этом у него на лбу аж пот выступает. Любезно мне иногда предлагает с меня ментики снять, но я отказываеть. Надо ли говорить о том какой дичайший бугурт потом? Вонища в интернете такая, что HRры нанимающие от стен отклеиваются.
[Forwarded from The After Times]