У многих, конечно, подгорит от заголовка, но факт остается фактом. Меня зовут Павел Миловидов, и я создал сервис «Безопасный Офис», позволяющий среднему и малому бизнесу, наконец, послать штатного или приходящего сисадмина в известном направлении и перейти на облачные рабочие места – организованные ровно по тем же самым современным технологиям, как…
послать штатного или приходящего сисадмина в известном направлении
Уровень квалификации – любительский
третий способ – эталонное дно/зло
бомжеватого вида человек в растянутом свитере с катышками, сальными волосами и клоками щетины, часто слегка попахивающий несвежими носками
с очень большим ЧСВ
эникейщики собираются в стаи
любят нанимать прыщавых студентов
я так ненавижу сисадминов и хочу лишь их кормовой базы
приходящие асоциальные шизоиды
а зачуханные, нечёсаные админы не бегают по этажам, с апломбом и ненавистью ко всему остальному человечеству
И зарабатывающие, кстати, очень хорошие деньги: 500 тысяч в месяц и больше
Прям разжигание ненависти к социальной группе сисадмины напрашивается.
Автор тупо взял 3 миллиона и арендовал серверное оборудование а теперь тупо продает доступ rdp до vdi.
Мерзкая подача материала. Просто отвратительная. Можно же рассказать, ребята мы запилили облако с плюшками и удобствами для смб. У нас классно и пахнет зефирками. Но автор пошел от обратного. На первой линии у автора не прыщавые студенты хоть сидят? -)
Да я уже выше тоже самое написал, VDI подаётся как ноу-хау и инновация, смешно)
Это ты погоди, сейчас автор статьи узнаёт ещё про VM & EVM, будет бизнесу EVM-ки как инновации предподносить, дескать «виртуальных машин у нас на одном серваке 100500 крутится, а здесь только под вас мощности на сервере зарезервированы, покккуупай»🤷♂️🤣🤣🤣
Это стратегия продаж, а не глупость автора, как может показаться с первого взгляда.
Достаточно при чтении статьи поставить себя на место мелкого российского "ябизнесмена", который ни в чём разбираться не хочет, его со всех сторон давят финнагрузками, проверками и прочими истериями, которые ежемесячно государство закидывает. И при всех его переработках и почти нулевых затратах на рост, бизнес около нуля балансирует (как у автора с его прошлым стартапом).
Естественно, если предложат избавиться от itшника, бухгалтера, охранника - да кого угодно (чем смешнее зарплата - там лучше, они-же сами себя не ценят, получается, за что их руководителю ценить) - руководители за это предложение радостно схватятся (первые раз 10, как минимум).
а если сисадмин не бомжеватвй, то что инсульт у топикстартера