Как удержать талантливых сотрудников: миссия выполнима
Более 40% людей по всему миру рассматривают возможность смены работодателя в этом году. Высокий отток специалистов — дорогостоящая проблема для любого бизнеса. Расходы на привлечение нового специалиста составляют в среднем 50–60% от годового оклада, включая платное размещение вакансии на различных платформах, время, необходимое для адаптации и обуч…
Даю непрошенный совет. В следующий раз когда будете размещать промо чужого сервиса под видом интервью, не пишите это так прямо в utm-метках: utm_source=vc_mikhailsverdlov&utm_medium=website&utm_campaign=promo_article_august
Кстати utm-метки на vc запрещены.
Измеряем все, что делаем. Иначе как этим управлять?