Почему компании платят меньше удалённым сотрудникам: на примере GitLab

Зачем учитывать аренду жилья при расчёте зарплаты и почему одинаковая зарплата на одной должности — плохой вариант.

Скриншот <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fyoutu.be%2FsReN_ZmhgFE&postId=280875" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">видео</a> на YouTube-канале <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fchannel%2FUCMtZ0sc1HHNtGGWZFDRTh5A&postId=280875" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">GitLab Unfiltered</a>
2424

Так смысл жизни в более дешевом регионе как раз и заключается в том, чтобы иметь больше денег и быстрее накапливать капитал, чтобы быстрее стать свободным в один день или жить на другом уровне нежели окружение. Компания же покупает конечный результат работы и решение проблемы, по цене которая выгодна обеим сторонам, а пытается придумать какие-то критерии справедливости вместо простой сделки.

8
Ответить

А компании не нужен чел, который в любой момент может сдриснуть и послать начальство нахер. Компании нужен, в идеале, раб, живущий от ЗП до ЗП и, поэтому, особо и не вякающий.

С таким можно творить всё, что угодно.

8
Ответить

Компания платит столько, чтобы ты не свалил в соседнюю

4
Ответить