Итак, сегодня мы поговорим о самой интимной для любого специалиста теме — его зарплате. Именно из-за интимности этот простой вопрос способен вызвать холивар, бунт или даже маленькую войну. Всё потому, что как и в любой интимной теме люди легко радикализируются и бьются на две противоположные секты.
Разработчики получают мало! Несколько зарплат какого-нибудь среднетупого офисного сотрудника или например hr'а в самом лучшем случае!
Разве ж это много?
Даже 10 hr'ов не сделают продукт, в отличии от пары толковых разработчиков.
Но сейчас такое время, что всякие тупни пытаются количеством компенсировать качество.
В их понимании специалистов за хлеб можно найти, просто для этого нужно не повышать зарплаты, а нанимать больше рекрутёров неумеющихчитать для созвонов.
Дошли до того, что медианная зарплата it'шников 150к. 🤦♀️
Мне так знакомый доказывал, что бэкенд разработчик гораздо важнее фронтенда или упаси гспд дизайнера и выполняет задачи сильно сложнее. Поэтому и получать должен больше.
Вы просто не знаете нормальных зарплат HR-ов. Если брать максимум хоть по этой стране хоть по миру, максимаьная зп HR-а будет значительно выше. Я лично знаю HR-а с зп в 30k$ в месяц. А таких зп разрабов и близко не слышал.
9 hr-ов не схантят одного разработчика за месяц