Кейс Outside Digital: как создать денежную систему бонусов для сотрудников и не обанкротиться
Основатель агентства веб-разработки и CEO Outside Digital Иван Пипченко рассказывает, как правильно построить денежную систему мотивации, сократить дебиторские долги и не потерять ценные кадры.
Хорошая аналогия, работники - шлюхи, компания - сутенер. Видимо реально достали вас своим нытьем.
Так и есть. Покупаем время сотрудников и перепродаем его задорого :)