Почему AI вас не уволит
Разговаривал со многими знакомыми айтишниками — через одного сквозит мнение, что AI лишит многих работы: «Один разработчик с AI-агентами может делать то, что делали раньше 3-5-10 разработчиков».
И тут ключевая ошибка мышления — думать, что компания захочет за счёт AI сократить людей, чтобы делать СТОЛЬКО ЖЕ, но меньшим числом людей.
Нет, компания захочет, чтобы люди делали с AI БОЛЬШЕ, чем до него.
Зачем сокращать штат с 10 до 2, если можно получить с этих 10 в 5 раз больше выхлопа, чем раньше?
1/ Любой бизнес хочет расти и быть всё боле прибыльным и прибыльным.
Сжиматься, когда появились инструменты для роста эффективности — это очень тупо.
2/ AI будет регулироваться на госуровне всё сильнее.
Не исключено, что мировые AI державы (США и Китай) просто закроют внешний доступ к своим AI ресурсам на уровне законов.
Все это понимают. Сокращать людей, чтобы потом остаться и без людей, и без приличного AI — такой себе план.
3/ Сократить можно там, где AI усиливается не за счёт человека.
Рутинные процессы типа колл-центров.
Разработка ПО — это не рутина. Там AI хорош только в связке с человеком.
4/ AI может помочь с сокращениями там, где уже хреново.
Где вопрос сокращения уже стоит на повестке, потому что нет денег.
Но и здесь AI не подтолкнёт сокращение, а скорее даст шанс оставшимся побороться за возможность всё же вытащить бизнес.
5/ Рынок труда в айти сейчас лихорадит не из-за AI (уж в России точно).
А из-за того, что у многих бизнесов в принципе фундаментальные проблемы. Денег нет.
Подписывайтесь на Telegram Про удобство (Михаил Греков).