Апрель 2020. Я наёмный сотрудник, работаю как UX/UI дизайнер. Пандемия в самом разгаре. Проектов нет — денег нет, ем сухари. На улицу можно выйти только в магазин. Самое время уйти на фриланс, подумал я, и вот что из этого получилось. Спойлер: надо было сделать это раньше.
Аж пришлось регистрировать новый акк. Но в общем-то:
Ваши мысли хороши только в первые полгода фриланса) Может быть, для кого-то это действительно будет выход, однако мне видится то, что вы судите по найму без учёта приобритенных вами знаний.
Да, можно прокачать некоторые навыки, однако это не то, что нельзя прокачать в найме.
Я как интернет-маркетолог всегда имела проекты на фрилансе. Потом даже хотела уйти туда полностью, однако, ипотека сказала, что не очень хочется)
И работать приходится по 17 часов в день, чтобы была хоть какая-то гарантия заплатить по обязательным платежам. Какой отпуск? Какой отдых? Какое развитие, если все силы прикладываются к нахождению клиентов и их удержанию? Вы становитесь менеджером, и работаете в новой специальности, но мните себе, что для дизайнера это рост. Ну так то нет.
Да и о каких реально сложных проектах можно говорить, если вас нанимают как дизайнера, а не как целую команду?
Я работаю в найме, на Китай, не привязана но местом, ни временем. И мой рост в этой команде несоизмерим внимой свободой "работать на себя, а не на дядю"
сначала вам нужно "прокачать свой профиль" потом это уже работает на вас и клиенты ищут уже вас, если мы о западных биржах фриланса, проблема баланса работа-личная жизнь всегда была и будет у фрилансеров, это плата за "работу на себя"
Спасибо за честный комментарий! Приятно прочитать. Успехов вам и карьеры!
А то пудрят мозги тут. "Профиль прокачай" ... "работа на себя"...