Стратегия IT-бренда работодателя в 2021 году

Удаленная работа, социальная ответственность, глобальная конкуренция за таланты, значение культуры и другие изменения, которые важно учитывать в создании стратегии IT-бренда работодателя в 2021-2022 году.

1616

Сразу видно что автор никогда не создавал собственную IT компанию. Это балабольство можно продавать на конференциях для балабольщиков, в жизни всё гораздо проще.

5
Ответить

В стартапах проще, в больших компаниях много разных процессов по HR и маркетингу.

Расскажете с чем именно не согласны и как это просто «в жизни»?)

Ответить