Когда отменили крепостное право, многие крепостные тоже были недовольны. Раньше барин тебя погонял, но хотя бы кормил и обеспечивал ночлегом. Паши от зари до зари, молись, ешь, спи. Думать ни о чем не надо. А тут свобода - иди куда хочешь, устраивайся работать где хочешь - че делать, непонятно... Рабы настолько привыкают к своему рабскому положению, что даже свободу воспринимают в штыки.
Бред несёте. Никогда такого не было и новое крепостное право в колхоза у нас практиковалось даже после отмены. Посмотрите фильм Из жизни Федора Кузькина (1989) который власти не показывают на федеральных каналах
Речь в статье не о недовольстве "рабов" свободой, а о том, что компании своего все равно не упустят, стимулируя пониженными зарплатами работать интенсивнее. По сути, условия работы ухудшились, а не улучшились. Один из менеджеров ByteDance анонимно сообщил Reuters, что при этом его рабочая нагрузка не изменилась. И если раньше компания платила ему вдвойне за работу в выходные и втройне за работу в праздники, то теперь ему приходится работать интенсивнее в будние дни за меньшие деньги.Один из пользователей Weibo (китайского аналога Twitter) предположил, что теперь курьеры будут быстрее ездить и чаще нарушать правила, чтобы выполнить дневную норму заказов.
Когда отменили крепостное право, многие крепостные тоже были недовольны.
Раньше барин тебя погонял, но хотя бы кормил и обеспечивал ночлегом. Паши от зари до зари, молись, ешь, спи. Думать ни о чем не надо. А тут свобода - иди куда хочешь, устраивайся работать где хочешь - че делать, непонятно...
Рабы настолько привыкают к своему рабскому положению, что даже свободу воспринимают в штыки.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Бред несёте. Никогда такого не было и новое крепостное право в колхоза у нас практиковалось даже после отмены. Посмотрите фильм Из жизни Федора Кузькина (1989) который власти не показывают на федеральных каналах
Глупое сравнение, за что залайкали ?
Речь в статье не о недовольстве "рабов" свободой, а о том, что компании своего все равно не упустят, стимулируя пониженными зарплатами работать интенсивнее. По сути, условия работы ухудшились, а не улучшились.
Один из менеджеров ByteDance анонимно сообщил Reuters, что при этом его рабочая нагрузка не изменилась. И если раньше компания платила ему вдвойне за работу в выходные и втройне за работу в праздники, то теперь ему приходится работать интенсивнее в будние дни за меньшие деньги.Один из пользователей Weibo (китайского аналога Twitter) предположил, что теперь курьеры будут быстрее ездить и чаще нарушать правила, чтобы выполнить дневную норму заказов.