Как джуниор-разработчику найти работу
Меня зовут Максим, я Junior PHP разработчик из Новосибирска. Изучаю программирование 7 месяцев (до этого делал сайты, но без уверенного программирования). Примерно месяц у меня ушел на поиск работы, сейчас есть несколько предложений. За это время было больше 60 предложений (в плане собеседований), с полсотни тестовых заданий и с десяток предложений…
Очевидно, но полезно, особенно для тех кто в растерянности относительно карьерных перспектив. :)
На Тостере дикая волна, у многих складывается впечатление, что не протолкнуться. Хотя работа есть. Маленькая, но миссия :)
Junior PHP разработчик Изучаю программирование 7 месяцев (до этого делал сайты, но без уверенного программирования). За это время было больше 60 предложений (в плане собеседований), с полсотни тестовых заданий и с десяток предложений работать.
начал писать на вакансии сеньоров и мидлов со словами «Каким образом попасть к вам джуниором?»
Например недавно разместился на vc.ru — это конечно было круто. Было чуть менее 30 предложений
да, был ООчень активен
Уберите из резюме слово CMS(и Bitrix), лично я ставлю крест на таких специалистах. Сильные программисты таким не занимаются.
Поменьше описания какие механические действия вы умеете делать.
А вот побольше надо описывать какие проблемы вы решали. Тк специалистам которые решают проблемы платят больше чем мартышкам на CRUD.
К сожалению не оч верю что можно хорошо верстать и кодить. Бутстрап да, что то больше - нет.
И конечно на старте лучше ехать в Москву в сильную контору с крутым офисом и высоконагруженным проектом поучится у более опытных коллег(если повезет). Тк важно не только уметь кодить, но и понимать зачем и как правильно организовать код.
Про Битрикс перечитайте :) я наоборот отказался от всего, что с ним связано -- так и написал.
За советы спасибо, но я тут не работу ищу :) А также как и вы — даю не большие советы...
А вот побольше надо описывать какие проблемы вы решали.К сожалению орлы, взлетев, забывают какого парить в голубятне...
Тут не соглашусь — новичкам нечего рассказывать, абсолютно нечего, даже сделав 5-6 минипроектов — не наберется бизнес-задач... даже у младшего разработчика. И это вполне нормально.
К слову резюме у меня лупит достаточно эффективно, при переходе на ступень выше — обязательно уйдут точечные навыки, уступив решениям бизнес-задач.
А что в итоге ? так и не выбрали работодателя ?
Выбрал, завтра первый день в аутсорсинговой компании, 3 варианта прямо сегодня пришлось отклонить.
Еще 1 запасной.
Более того поработал в одной компании 3 недели назад ровно 1 день (хотя в обед хотел сбежать уже :)
Ушел, так как заставили насильно на Винде работать (ладно бы MSSQL был, но нет же — на серверах Ubuntu+Postgres стоит), ну и не понравилось все... как-то кустарно, а я пришел в профессию осознанно, потому что нравится и хочу хорошим практикам учиться...
Вечно какие-то косяки:
- то прямо на собеседовании не могут определиться 2 руководителя — платить или 30 или 60 (прямо вот так *2), или кадровик вообще не показывал код тимлиду, ссылка так для красоты на листе А4 нарисована была
- некоторые крутые компании (например sports.ru) обозвали стажером и сказали "пока", то есть дальше HR не смог протиснуться по формальному признаку «коммерческий опыт»
- некоторым не стал писать тестовое, например "Всеинструменты" прислали задание без фрейма, обычное такое, но куда их всех девать то, пришлось срочно сразу нескольким писать/звонить и отказываться от заданий?
- ну и есть отказы, куда без них, хотя в целом эффективно
- поработал 2 месяца назад в компании, так платят через 2 месяца первую зп, дали стул кривой, пришлось 3 недели боком сидеть, херня какая-то, хотя интересно было (2 фудтех стартапа + 1 медицинский сервис)
- либо нужжен конечно сильный, с одной компанией долго переписывался, но там крепкий такой мидл требуется с хорошим знанием Symfony нужен — вот подтягиваю его
- некоторые конечно зовут в Москву, но из-за того что джун, сами понимаете — приезжай, пообщаемся
Не то чтобы я кадр ценный какой-то — это далеко не так и всем стараюсь первым делом это донести, но некоторые конечно через жопу работают, понравилось общаться с некоторыми «москвичами», но нужно там быть конечно :(
и живи с негоа если не стреляет? :) О_о
свой стартап с бизнес-логикойну пробуем кое-какие штуки делать
зачем работу искать?Нравится программирвоать и есть крутые задачи, коллеги и опыт (обмен в обе стороны), заработок и прокачка навыков для большего будущего заработка