С Шуриком все вполне однозначно. Он решил попробовать замаскировать сокращения, связанные вероятнее всего, с финансовой ситуацией в компании, обставив это как вину уволенных. Что, в общем-то весьма скотское поведение само по себе, а в случае выбранных им формулировок - в особенности.
Просто потому, что невозможно, чтобы треть команды проебывалась вместо работы, а суммарная эффективность не падала.
Ну либо возможно, но тогда это синоним пиздеца в менеджменте.