На чем на самом деле зарабатывают квизы?

Можно за год организовать порядка 30-40 регулярных открытых игр, но при этом провести всего 20 корпоративных квизов и заработать на этом на порядок больше, чем на регулярках. Именно поэтому организация квиза на корпоратив сегодня стала для многих квиз-проектов главным источником дохода.

Давайте посчитаем на простом примере.

Обычный стандартный квиз, на который собирается, допустим, 75 человек. Средняя цена входного билета на квиз сейчас по России составляет около 600 рублей с человека. Умножаем 75 на 600 и получаем 45 тысяч рублей грязными с одной игры.

Теперь считаем затраты:

И что остается?

45 - 5 - 3 - 3 - 1 - 1 - 6 = 26

Около 26 тысяч рублей.

Давайте допустим, что мы забыли еще какие-то мелкие расходы - пусть будет 25 000 рублей чистыми для ровного счета. В принципе, тоже неплохо.

Организуете в месяц всего четыре игры - и уже зарабатываете около 100 тысяч рублей. А если воспринимать квиз как дополнительный заработок, то получается вообще очень достойно. У нас в квизе «Держи Пять!» многие франчайзи вообще совмещают это с основной работой.

Но если говорить именно про бизнес на квизах и про организацию мероприятий как полноценное направление, то регулярные игры - это далеко не самая доходная история.

Потому что корпоративный квиз - это уже не просто игра. Это тимбилдинг, развлекательная программа, часть корпоративной культуры и готовое решение для HR-отдела.

Сегодня многие компании ищут:

И квизы идеально закрывают эту задачу.

В среднем корпоративные квизы у нас в Калининграде сейчас продаются по 60-70 тысяч рублей. Речь идет про классический командообразующий квиз без глубокой адаптации под заказчика.

Бывают ситуации, когда HR компании говорит, что у него ограничение по времени или бюджету - тогда мы проводим укороченный тимбилдинг на один час. Такой корпоративный квиз может стоить 45-50 тысяч рублей.

Но бывают и совершенно другие чеки.

Иногда стоимость корпоративного мероприятия с квизом доходит до:

Обычно это происходит, когда квиз полностью разрабатывается под конкретную компанию.

В таком случае:

Такой корпоративный квиз длится уже полноценные 2-2,5 часа и часто становится главной частью всей развлекательной программы мероприятия.

И даже в регионе, где цены ниже московских, организация корпоративных мероприятий в формате квиза может спокойно стоить 100-150 тысяч рублей.

Поверьте мне на слово. Мы с командой за минувшие 8 лет подготовили, организовали и провели более 300 корпоративных квизов в Калининграде и по всей стране.

Вот пример стандартной программы корпоратива, где нет ни артистов, ни кавер-группы, но мероприятие при этом получается полноценным, насыщенным и динамичным.

17:30–18:00 — сбор гостей
18:00–18:10 — приветственное слово от ведущего
18:10–18:30 — выступление руководства и награждение сотрудников 18:30–19:20 — первая часть квиза (1-3 туры)
19:20–19:35 — перерыв
19:35–20:20 — вторая часть игры (4-5 туры)
20:20–20:30 — перерыв
20:30–21:05 — финал + награждение победителей
21:05–23:00 — дискотека от диджея

И для компании это выглядит как полноценное корпоративное мероприятие под ключ.

А теперь давайте снова считать.

Берем обычный корпоративный квиз стоимостью 70 тысяч рублей.

Расходы:

Итого:

70 - 10 - 6 - 2 - 7 = 45

Остается примерно 45 тысяч рублей чистыми.

И вы сразу видите разницу: организация корпоративного мероприятия приносит почти в два раза больше прибыли, чем одна обычная открытая игра.

Причем на практике часто получается еще выгоднее.

Иногда мы:

Получается, что чек растет, а расходная часть увеличивается совсем незначительно.

В некоторые годы у нас была ситуация, когда именно организация корпоративных мероприятий приносила в 3-4 раза больше чистой прибыли, чем регулярные игры.

Но тут есть очень важный момент.

Не было бы качественных регулярных игр - не было бы и такого количества корпоративных заказов.

Потому что именно открытые игры:

Очень часто сотрудники сначала приходят играть в обычный городской квиз, а потом рекомендуют этот формат своему HR-отделу или руководителю.

Поэтому формула успеха в квизах на самом деле довольно простая:

Именно на этом сегодня зарабатывают многие квиз-проекты.

Если смотреть на рынок корпоративных мероприятий в целом, то у квизов есть огромное преимущество: они подходят почти любой компании.

Неважно:

Квиз:

Поэтому спрос на организацию квизов для компаний продолжает расти.

Обычно от 1,5 до 2,5 часов в зависимости от формата и количества туров.

Практически без ограничений. Можно организовать квиз и на 20 человек, и на 300+ участников.

Да. Многие корпоративные мероприятия мы проводим прямо в офисе заказчика.

Да, это один из самых эффективных и при этом ненавязчивых форматов командообразования.

Да. Мы можем адаптировать вопросы, презентацию, механику и визуальный стиль под конкретного заказчика.

Если вы хотите зарабатывать в сфере квизов действительно хорошие деньги - обязательно развивайте направление корпоративных мероприятий.

Регулярные игры создают имя и аудиторию.

А корпоративные квизы приносят основную прибыль.

Именно так сегодня устроен этот рынок.