Контент могли удалить на одной странице, url которой прописан в судебном решении, и тут же опубликовать на другой. Автору приходилось получать новое решение и так до бесконечности. Всё потому, что сами площадки не несли ответственности. Им сказали заблокировать информацию, расположенную на конкретной странице, они это сделали. Если нужно блокировать другой адрес — окей, приносите новое решение.
А если работник не хочет подписывать договор о передаче исключительных прав? Трудовой договор был составлен раньше и в нем не было таких условий.
В ТК РФ есть исчерпывающий алгоритм действий. Как правило, в отношении передачи прав на интеллектуальную собственность от сотрудника к работодателю вопросов не возникает. Но если вы говорите не про эфемерную возможность, а про конкретный случай и не знаете, что делать, лучше обратиться к юристу по трудовым спорам.
https://www.advgazeta.ru/ag-expert/advices/kak-vnesti-korrektirovki-v-trudovoy-dogovor-esli-izmenilis-usloviya-truda/ вот ссылка на алгоритм действий. можно использовать, если нужно
Здесь нужно смотреть, какие условия были прописаны в старом трудовом договоре, какую должность занимает сотрудник, почему отказывается, что вы уже сделали, был ли приказ об изменении условий труда, насколько юридически грамотно вы составили все необходимые документы и много, что еще. Я бы ещё раз упомянула, что вам стоит обратиться именно с этим вопросом к юристу, который специализируется на трудовых спорах.
Лучший способ экономить деньги - договориться!
Вот когда результат вашего многолетнего труда украдут и будут продавать как своё, тогда мы посмотрим как вы захотите договариваться. С помощью лома или ещё чего.
Комментарий недоступен
Артем, очень странно читать такой комментарий от патентного поверенного.
ООО «Платформа Технологий» — правообладатель программы для ЭВМ №2020661164, патента на способ заверки электронных доказательств 2736848. Решение о выдаче патента 23.11.2020.
Компания обладает сертификатом электронной подписи, сертификатом электронной подписи удостоверяющих центров, действующих на территории СНГ, Европы, США, Латинской Америки, Китая, Юго-восточной Азии. Рекомендовано Российским Авторским Обществом в качестве организации, оказывающей услуги депонирования https://rao.ru/deponirovanie/.
Как работает iReg простыми словами:
- автор помещает файлы в сервис;
- файлы хэшируются и их больше невозможно изменить;
- обозначено четкое время, когда файлы появились в сервисе, поставлен штамп КриптоПро;
- документы подписываются электронной цифровой подписью (ЭЦП) которые принимаются мировым сообществом — это удостоверяющие центры Verydat и Alipay на Китай и Юго-Восточную Азию.
Если вы действительно считаете, что такой способ заверения является филькиной грамотой, вопрос: а вы точно патентный поверенный?
Сначала все хотят нанять ответственных, самостоятельных и целеустремлённых, п потом ...
Экс-сотрудник уволился, забрал разработки компании и открыл конкурирующий бизнеспамагити...
по сути дела: депонирование просто подтверждает что контент1.jpg существовал в указанную дату.
На этом всё.
Аналогичный результат можно достичь отправив контент1.jpg себе же через оператора ЭДО. Или старый ванильный способ — заказное себе же. Или для настоящих бюрократов — сделать копию через нотариуса.
> которые примет администрация ВКдепонирование показывает красивый "документ" с печатью рог и копыт, который по какому-то нелепому стечению обстоятельств принимают модераторы вк.
Уже видел войнушки с депонированием материалов конкурентов через аналогичные импортные сервисы в ig