Менталитет достаточности ✔️

Читаю книгу Стивена Кови «Лидерство, основанное на принципах» — принцип-центричное лидерство исходит из того, что естественные законы нельзя нарушать безнаказанно; держу в голове его метафору про менталилет достаточности, запало в душу, как говорится. [про что книга] убеждение, что в мире всего всем хватит, оно проистекает из чувства собственного достоинства и уверенности в себе; такие люди готовы делиться признанием, доходами, ответственностью, признают неограниченные возможности для совместного роста и развития. [позиция автора] большинство людей погрязло в менталитете дефицита или недостаточности — воспринимают жизнь как пирог, не способны радоваться чужим успехам и делиться доверием; Кови говорит, что если вы воспитывались в обстановке обусловленной любви и сравнений с другими людьми, вы воспринимаете сценарий недостаточности, мыслите дихотомиями: либо да, либо нет. [менталитет достаточности] обусловливает внутреннюю защищенность, а не внешние атрибуты обогащения; чем сильнее наши внутренние принципы, тем больше возможности переключиться с менталитета дефицита на достаточность, возможность отдавать и создавать. ✅[вынес такие инсайты из книги] [01] в мире достаточно природных и людских ресурсов для осуществления мечты. [02] мой успех необязательно означает неудачу для других людей, как и их успех не исключает моего успеха. #достаточность #лидерство #инсайты