А как бы мне «вайти»?

Эта статья — ответ на часто задаваемые вопросы и попытка дать примерный ориентир тем, кто хочет попробовать себя в одной из самых популярных областей нашего времени. А учитывая, что у нас тут постоянная нехватка умных людей, буду надеятся что обзор поможет хотя бы одному из них добраться и найти своё призвание здесь.

77

"В IT сейчас кого только нет. Есть специалисты широких направлений (мастера на все руки), есть люди более узкого профиля."
Правильней будет сказать что в IT сейчас сборище недоумков который без 100500 открытых вкладок Гитхаба, Стака и им пододбных не в состоянии написать, к примеру, парсер тегов, тайтлов или кейвордов. Если сейчас отключат интернет - то 99% сеньоров, джунов или мидлов моментально превратятся в персонал по обслуживанию картриджей принтеров, да и то всего процента полтора.
Напишите по памяти в блокноте, без интернета, парсер DNS записей по массиву IP. те кто сможет - программист и молодец, остальные - диванные скрипткиди и до программистов им как раком до Марса

5

Позвольте, угадаю, вы тот самый админ, которого не берут в разработчики?

22

А давайте вы реально нужную задачу сделаете? Например показать список документов с разными типами по разным вкладкам, и разными доступными операциями с лоадерами, разными стейтами и прочим. И ни разу не зайдете в свагер вашего Бэка, через метод тыка.
А я буду делать в реальном мире с документаей и сравним кто быстрее 

5

Так суть не в том, что человек не может. Можно пройтись по доке из исходников, перелопатить десяток классов, методов и в итоге сделать это, а можно правильно ввести запрос и найти готовое решение уже кем то. Суть не в том, что люди не могут, а в том, что за тебя это уже делали и ты определенные задачи решаешь редко, а решение нужно сейчас.
В конце концов платят деньги за решение задачи, а не за написание 9999 либы для работы с csv и т.п.

1

Разработчик - не энциклопедия, а тот, кто может ответить на вопросы что, где и как.
Что применить, где применить и как.
А считать, что умение написать описанную фигню по памяти является признаком высокой квалификации - полная чушь.
Знаю людей, которые на собеседовании производили впечатление гуру, а потом сидели с утра до ночи чтобы их не уволили, т.к. последнее китайское уже было озвучено. Зато прошедший собеседование со скрипом приходил к обеду потому что делал все как надо и решал задачи устраняя проблемы.

По себе людей не судят :-Р