Работать так, что всех запутать

Я недавно увидела в работе такого человека. Он целый день ведёт какие то переговоры и никто из тех, с кем он ведёт эти переговоры не понимает в них смысла.

Т е человек просто разводит бурную деятельность, а по факту своими бессмысленными разговорами заводит в ступор весь процесс.

Создаёт мнимую активность, пишет красивые отчёты, делает "прекрасные" доклады о том, как он "спасает мир".

Итог- все в замешательстве.

Если задать такому сотруднику вопрос- он всегда начинает свой ответ издалека и всегда ни о чем. Если надавить на него -"дай конкретный ответ на поставленный вопрос"- всегда- либо психи в ответ, либо ему кому то резко нужно позвонить, только кому и зачем- не понятно.

Знаете, и это не просто планктон, который ,вроде бы, есть и его ,как бы, нет.

Это реальный вредитель.

Он доносит информацию так, чтобы потом никто ничего не понял.

Все процессы, к которым он прикасается своими щупальцами замедляют, если не усугубляют, все текущие процессы.

Самое страшное в этой ситуации в том, что этот человек может иметь какой то бэграунд на каких то серьезных должностях в прошлом (не коммерческих, как вы понимаете, ибо там его бы убрали сразу, так как платить из своего кармана бизнес не может себе позволить за такое, в текущих реалиях особенно).

От этого становится грустно- как человек мог как то двигаться по карьерной лестнице и радостно, от того, что он , наконец то, освободил свое место для толковых и новых людей, которые реально могут принести пользу обществу.

Как же с ним себя вести?

Если просто- то уволить в эту же секунду.

Если это не возможно- значит именно с ним действовать его же методами.

Всем добра!