Конкуренция небольшая, но и денег пока немного: исследование рынка стартапов HR-tech в России

Интерес к таким технологиям со стороны бизнеса растёт, но компании часто предпочитают покупать решения корпораций или создавать свои.

1616

Да, я что-то тоже не понял. Технологиями добиваются того, что перестанут предлагать вакансии Lead кандидатам-джуниорам? JavaScript — разработчикам на Java?

5

Вот-вот, я не hr, но когда читаю описания стартапов, ощущения, что они никакой реальной проблемы не решают. Всё можно сделать в программах общего назначения

1