Как работать со стажерами-программистами в IT?
Имеет ли вообще смысл нанимать людей без опыта, если вы - маленькая компания? Как организовать работу, чтобы как можно быстрее они начали приносить прибыль? Ревью кода, бадди?
Имеет ли вообще смысл нанимать людей без опыта, если вы - маленькая компания? Как организовать работу, чтобы как можно быстрее они начали приносить прибыль? Ревью кода, бадди?
"неправильные методы" - это философия, из разряда "что есть добро и зло".
Внутренние требования могут много вопросов покрыть, например использование только таких библиотек/пакетов/фреймворков.
Код должен отрабатывать за столько то времени при такой вот нагрузки. Код покрыт тестами...
Инструментов достаточно на самом то деле.
Также есть линтеры всякие, проверяют код по разным критериям.
Линтеры проходят, тесты проходят(try except), фреймворки фиксированы. Но я все равно вижу множество способов нагородить нерабочих решений.
Комментарий недоступен