Альтернативы HeadHunter: где дешевле найти копирайтера, маркетолога, таргетолога, сайтоделов и продажников

Альтернативы HeadHunter: где дешевле найти копирайтера, маркетолога, таргетолога, сайтоделов и продажников

На заглавной картинке к статье отображен размер типичного бюджета на поиск специалиста, который выделяют HR-фрилансеру вроде меня. Конечно, тут есть небольшое преувеличение, но на поиск спецов через портал эйчаров всея Руси средств у “свободных охотников” обычно не хватает. Имею ввиду успешный поиск, когда кандидат найден, а не тот случай, когда вы отдали деньги HH и там все довольны, а вы - нет.

Не то, чтобы у меня были существенные претензии к HH. Во-первых, я когда-то сама нашла хорошую работу с его помощью себе и позже - новую, более перспективную для мужа. Ну и в самой работе (эйчарю я уже года два с половиной) он был незаменим.

Но из опыта последних трех месяцев скорость закрытия вакансий существенно растет, если использовать не только его. Да и всякие изменения не всегда в тему - обновление цен, которые HH выкатывает ежегодно, и прочие хитрые механики выбивания дополнительных денег крошат и без того небольшой бюджет эйчара. Поэтому, хотя HH знают и все (одни борды с рекламой на улице чего стоят), я начала потихоньку слезать с этой иглы и пересаживаться на новую - телеграм-каналы.

Найти работу через Телеграм сейчас пытаются многие. В аналитических сервисах можно увидеть текущее количество - 1300 каналов, на которых уже больше 10 000 000 соискателей!

Альтернативы HeadHunter: где дешевле найти копирайтера, маркетолога, таргетолога, сайтоделов и продажников

Правда, найти те самые, работающие, так же нелегко, как Гомеру понять, что это за люди вокруг в него в баре. Но я опишу свой опыт, может он кому-то поможет.

В общем, три последних месяца я тестировала-тестировала и остановилась на нескольких каналах, исходя из моей специализации (ищу обычно людей из диджитала и продажников, до топ-менеджеров еще не дотянула, а для айтишников не хватает компетенции).

HR, лови совет, который тебе сильно сэкономит деньги при размещении в телеграме! С каналами есть интересная фишка - те из них, кто покрашены в сервисе Телеметр в таком уныло-красноватый цвет - накрученные ботами.

То есть оттуда никто не придет. Причем почти все настоящие каналы имеют поддельных двойников с ботами - видно для кого-то это прибыльный бизнес. Пример на картинке ниже:

Альтернативы HeadHunter: где дешевле найти копирайтера, маркетолога, таргетолога, сайтоделов и продажников

Проверяй перед публикацией! Сервис позволяет бесплатно проверить три канала, потом надо платить, но сумма меньше 1500 за месяц, как по мне - немного.

Ниже будет мой личный топ-5 каналов с пояснениями - кого находила. Сразу скажу - это не топ-5 от первого к пятому месту, это именно 5 разных каналов, каждый из которых позволяет закрыть определенную нишу. Отклики хороши на всех этих пяти каналах и плохи еще на 3-4 десятках из тех, где тестировала. Цены на размещение везде копеечные: от 1 до 2 тысяч рублей. Итак, поехали:

Мы вам перезвоним. Тут я стабильно нахожу маркетологов. Стабильно - это уже 4 человека за 2 месяца. Нормальных спецов, которые устроили моих клиентов.

Рекламодром. Здесь живут таргетологи. Вытащила, наверное, человек 20 за последние два месяца (чаще всего ищу для клиентов именно их). Канал маленький, но отклику прут просто пачками, правда надо отсеивать новичков.

Текстодром. Второй проект ребят выше. Отсюда было много откликов по сммщникам и копирайтерам, один раз вытащила переводчика. Тоже все хорошо.

Удалёнка без опыта. Несмотря на название, отсюда получилось вытащить отменных продажников, вплоть до РОПов. Канал большой — почти на 300 000 соискателей.

Бухта фриланса. Здесь несколько раз размещала заказы от МСБ по спецам в битриксе и тильде — интеграция в сайты, лендинги и так далее. Закрыла большую часть вакансий.

Поддержка на всех 5 каналах работает быстро, вакансии принимают и размещают, дают советы по времени выхода (важно для охватов). Почти все дают чеки после размещения.

Альтернативы HeadHunter: где дешевле найти копирайтера, маркетолога, таргетолога, сайтоделов и продажников

Такое же выражение лица бывает у эйчара, который закрыл вакансии сильно дешевле, чем планировал (это про меня). За три месяца смогла закрыть много позиций именно с помощью телеграм, все устраивает.

Не знаю, станут ли телеграм-каналы новым НН для эйчаров, но в пределах задач моих клиентов в целом все норм, надеюсь, коллегам этот материал тоже пригодится.

Заранее извиняюсь за грамматику, это не моя сильная сторона да и вообще пишу статью в первый раз. Всем удачи!

1919
6 комментариев

Смотрел телеграм каналы с вакансиями через разные подборки. 90% каналов просто одни и те же вакансии публикуют. Тоже самое, что ещё лет 5 назад было в таких же группах в ВК.

Хотите нормально нанимать сотрудников? Составляйте правильное и полное описание вакансии на ХХру.

4
Ответить

Вы может, рассуждаете с точки зрения исполнителя? Я соглашусь с вами в том ключе, что нормально нанимать сотрудников нужно, конечно. Но HH дорожает, а отклики в качестве там не растут.

И разве это плохо, что другие каналы дублируют вакансию? Наоборот, быстрее найдется соискатель, и закроется вакансия, а нам только этого и надо ведь, разве нет?

Другой вопрос, что нужно выбирать каналы по качеству, о чем, собственно, я и указала в статье. Есть те, кто ничем не брезгует, значит и исполнители, их контингент там будет такой же. А есть серьезные каналы, где и соискатели профи сидят. И отклики серьезные, что я и испытала в итоге на себе.

А насчет правильного составления вакансии, то на том же НН есть мастер-класс, в виде вредных советов, как не надо размещать вакансию. Ну я думаю, все эти советы знают: указать зарплату, конкретные требования, место работы, название компании, а не просто " у нас печеньки".

Но Телеграм на то и Телеграм, что тут происходит все в разы быстрее, если есть время ждать у моря погоды, пожалуйста, можно и на НН искать, а если хочется закрыть поскорее предложение то в Телеграм. Опять же, всегда должна быть альтернатива.

3
Ответить

Соглашусь. Грввмотно состпвленное описание вакансии, без воды и прочих "вкусностей и плюшек" - уже является хорошим фильтром.
Я не фанат НН, но сбрасывать его со счетов не стоит. ТГ каналы часто(не всегда) -это поле для рекрутеров, но не для соискателей.

1
Ответить

Искать "продажников и сайтоделов" лучше действительно через Telegram-каналы, а вот торговых представителей и веб-разработчиков все же лучше на HH. )

1
Ответить

сайтоделовНа Телдери говорят можно найти.

Ответить

аудитория телеграмма (на их языке телега) чуть старше той, что делает просмотры и лайки у дегротских блоггеров.

Ответить