Что такое soft skills для инженера, зачем и как компании их проверяют на собеседованиях
Недавно один из моих знакомых инженеров устраивался на работу в Facebook. Он успешно прошел несколько кругов собеседований, его позвали на собеседование в офис, и уже там на этапе leadership and drive что-то пошло не так. Как признавался знакомый позднее, отвечать на вопросы в виде «как вы сработались со сложным коллегой» или «как вы добивались цел…
Компании с упором на софтскиллы идут в лес по-умолчанию.
Что и правда пригодится в любой компании - это умение пускать пыль в глаза.
Пускайте пыль в глаза компании до тех пор, пока у вас нет ее опционов (или другой мотивации реально вспоминать о чьих-то интересах, кроме своих), в ином случае знайте, что вас держат за дурака.