5 практических советов от HR Как найти работу и не сойти с ума
Привет! Я Судницына Марина, HR-director, карьерный консультант/профориентолог, основатель сервиса Hands me по сопровождению в поиске работы и трудоустройстве.
Привет! Я Судницына Марина, HR-director, карьерный консультант/профориентолог, основатель сервиса Hands me по сопровождению в поиске работы и трудоустройстве.
Зачем лезть из кожи, чтобы понравиться этим идиотам, которых в 99% случаев не интересую ни я, ни моя квалификация? Лучше меньше зарабатывать и спокойно жить, чем ходить по таким собеседованиям и общаться с такими людьми.
То, что Вы озвучили - это кстати боль многих достойных работодателей. Когда хорошие, грамотные, желающие работать люди, разочаровавшись в «системе» принимают решение вообще по найму не работать…
Парадокс в том, что каждый нуждается друг в друге, но доверия ни у той, ни у другой стороны нет, во всём видится подвох и желание «вывести на чистую воду».
Ну наверное, как и в принципе в любых отношениях, есть нормальные люди, а есть не очень), нужно только время, чтобы друг-друга найти. Или, как вариант, действительно пойти заниматься своим делом